HR-Manager 60-80% (m/w)

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen HR-Manager.

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion übernimmst du sämtliche HR-Prozesse – mit Ausnahme von Payroll und Sozialversicherungen. Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Organisation aktiv mit.

Das sind deine Hauptaufgaben

Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
(Verträge, Änderungen, Vereinbarungen, Kündigungen, Zeugnisse, Bestätigungen usw.)
Pflege der Personalstammdaten in der HR-Software Personio
Selbständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
Bearbeitung komplexer HR-Themen wie arbeitsrechtliche Fragen, Langzeitabsenzen und Prozessoptimierungen
Betreuung des elektronischen HR-Postfachs
Unterstützung der Führungskräfte entlang des gesamten HR-Lifecycles
Mitarbeit in der Lehrlingsbetreuung
Erstellung von Reportings und Statistiken
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der HR-Strategie sowie Optimierung bestehender Prozesse

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum HR-Fachmann/Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit sehr guten Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit Personio
Starke kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz und Empathie
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Ausgeprägte Kundenorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Flexibilität und ein gesunder Sinn für Humor
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir